مطالعه و بررسی امکان افزایش عمر مفید تراورسهای راه آهن جمهوری اسلامی ایران
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
- نویسنده حبیب دهقان منشادی
- استاد راهنما داود پارساپژوه
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1372
چکیده
دراین تحقیق، اثرات عوامل متعددی که میتواند بطور مستقیم یا غیرمستقیم، روی عمر مفید و کیفیت اشباع تراورسهای راه آهن جمهوری اسلامی ایران تاثیر بگذارد مورد مطالعه قرار گرفته است که تعدادی از این عوامل که از اهمیت بیشتری برخوردارند عبارتند از : خواص چوب ، نوع گونه چوبی، روشهای اشباع، خصوصیات محلول اشباع، روش تهیه و آماده سازی تراورس ، تاثیر مقدار درصد رطوبت (دامنه 12 درصد تا بالای نقطه اشباع الیاف)، عوامل ثانوی موثر در عمر مفید تراورسها و غیره . این بررسی که کارهای صحرائی آن در طول شبکه راه آهن جمهوری اسلامی ایران و تست های تحقیقاتی آن در اشل صنعتی در کارخانه اشباع شیرگاه به اجرا درآمد دارای نتایج عمده بشرح ذیل است . -1 بطور کلی توصیه می شود در درجه اول از چوبهای راش و بلوط بعلت ارزش افزوده بالاتر در صنایع دیگر استفاده شود ودرصورت محدودیت تام هنگام اشباع تحت شرایط خاص استاندارد در گروههای ذیل دسته بندی و اشباع گردند. -2 اشباع تراورسهای راش بهتراست بطور جداگانه و در دامنه رطوبتی 17-12 درصد در درجه اول با روش روپینگ مضاعف و در مرتبهء دوم با روش ترکیبی بتل وروپینگ و در درجه سوم با روش بتل انجام شود. -3 تراورسهای بلوط در دامنه رطوبتی 26-21 درصد با روش روپینگ مضاعف اشباع گردندو و با فراهم کردن امکانات و تجهیزات بخار، پیش گرم کردن و پانچ زنی، بیمارهای تشدید کننده نفوذپذیری پیش از عملیات اشباع برای این گونه به اجرا درآید.
منابع مشابه
تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی در استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی:شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)
شروع هزاره سوم را می توان دوران افول شیوه های سنتی مدیریت دانست که در آن چشم اندازهای جدیدی در قالب سازمانهای یادگیرنده و سازمانهای مجازی پا به عرصه وجود می گذارند.سازمانهای یادگیرنده یا سازمانهای دانش آفرین سازمانهایی هستند که در آنها خلق و آگاهی های جدید،ابداعات و ابتکارات،یک کار تخصصی و اختصاصی نیست،بلکه نوعی رفتار همگانی است و افراد چگونگی آموختن را به اتفاق هم می آموزندو هر فردی در آن ا...
متن کاملرابطة بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحاف (مطالعة موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران)
این تحقیق با هدف تعیین رابطة بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحافدر راه آهن جمهوری اسلامی ایران انجام گرفت. جامعة آماری تحقیق تمامی کارکنانی بودند کهدر شرکت راه آهن در سال 1391 ، در سه معاونت این سازمان پست غیرمدیریتی داشتند . بااستفاده از روش نمونه برداری متناسب طبقه ای، 235 نفر نمونه برگزیده شدند. داده های تحقیقبا پرسشنامه جمع آوری شد. تحقیق حاضر از حیث هدف کاربردی، از حیث ماهیت و فرضیه ه...
متن کاملبرآوردکشش های تقاضای مسافر و بار در راه آهن جمهوری اسلامی ایران
اطلاع از کشش تقاضا ،علاوه بر این که قدرت تصمیمگیری و انتخاب عرضهکنندگان خدمات را افزایش میدهد، میتواند قدرت و توان انعطاف عرضهکننده (از جمله عرضهکننده خدمات ریلی) درمقابل تأمینکنندگان مواد اولیه را نیز مشخص کند. اگر سازمان راه آهن از اثر هر یک از عوامل مؤثر بر تقاضای خدمات نهایی ریلی و کشش آنها اطلاع داشته باشد، زمینههای مناسب تری را برای تصمیمگیری درباره عرضه زیربنا و نیز تعیین قیمت ...
متن کاملتجزیه و تحلیل سیستم مدیریت واگنهای باری خارجی در راه آهن جمهوری اسلامی ایران
یکی از تکنیکهایی که به سازمانها جهت دستیابی به اهدافشان یاری میدهد، تکنیک تجزیه و تحلیل سیستمها است. مقاله حاضر نتیجه پروژه تحقیقاتی است که به منظور تجزیه و تحلیل سیستم مدیریت واگنهای باری در راه آهن جمهوری اسلامی ایران انجام گرفته است. سیستم مدیریت واگنهای باری شامل دو زیر سیستم توزیع و سیر واگنهای داخلی و توزیع و سیر واگنهای خارجی میشود. در این مقاله به تجزیه و تحلیل زیر سیستم ت...
متن کاملتاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی در استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی:شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)
شروع هزاره سوم را می توان دوران افول شیوه های سنتی مدیریت دانست که در آن چشم اندازهای جدیدی در قالب سازمانهای یادگیرنده و سازمانهای مجازی پا به عرصه وجود می گذارند.سازمانهای یادگیرنده یا سازمانهای دانش آفرین سازمانهایی هستند که در آنها خلق و آگاهی های جدید،ابداعات و ابتکارات،یک کار تخصصی و اختصاصی نیست،بلکه نوعی رفتار همگانی است و افراد چگونگی آموختن را به اتفاق هم می آموزندو هر فردی در آن انسا...
متن کاملامکان سنجی تحزب در جمهوری اسلامی ایران
امکان یا امتناع نهادینهشدن حزب در ایران هدف پژوهش حاضر است. در این مقاله تلاش شده است به امکانسنجی نهادینهشدن حزب در ایران پرداخته شود. در مقاله ی حاضر ابتدا به ساختارها و کارکردهایی در تاریخ معاصر پرداخته می شود که تبادری نامناسب و ناموفق از حزب در اذهان ایجاد کرده اند و در ثانی به مقدوریت ها و پتانسیل هایی پرداخته می شوند که می توانند به شکل گیری پویشی حزبی در جامعه ایران ختم شوند. از این میا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023